Een dag minder werken kost meer dan je loonstrook laat zien: reken ook toeslagen, reiskosten, opvang en je eigen pensioen mee

In dit artikel:

Voor 51 procent van de werkenden en werkzoekenden die meededen aan onderzoek van vakbond De Unie is minder werken of overstappen naar een lager betaalde baan financieel niet haalbaar. Zij verwachten daardoor in de problemen te komen. 31 procent ziet die ruimte wel en 18 procent weet het niet. De vraag werd beantwoord door 1.112 van de 1.500 middelbaar en hoger opgeleide volwassenen die tussen 16 juli en 16 augustus 2026 aan het onderzoek deelnamen. Het gaat om hun eigen inschatting, niet om een berekening van hun huishoudbudget. Bovendien zegt de uitkomst niets over alle Nederlanders die specifiek een vierdaagse werkweek overwegen.

Volgens De Unie komt de onzekerheid vooral door moeilijk voorspelbare kosten voor energie, boodschappen, huur, zorgverzekering en woningonderhoud. Dat mensen momenteel rondkomen, betekent niet automatisch dat zij structureel een lager inkomen kunnen dragen. Bij een fictief salaris van 4.000 euro bruto voor 40 uur daalt het brutoloon bij 32 uur met 20 procent naar 3.200 euro. Het nettoverschil hangt echter af van belastingen, heffingskortingen en inhoudingen.

Wie minder wil werken, doet er daarom goed aan een persoonlijke berekening te maken met de salarisadministratie en de Nibud WerkUrenBerekenaar. Daarbij moeten ook jaarlijkse rekeningen, pensioen, partnerdekking, toeslagen en mogelijke besparingen op bijvoorbeeld reizen of kinderopvang worden meegenomen. Een inkomenswijziging moet bovendien aan Dienst Toeslagen worden doorgegeven op basis van het verwachte inkomen over het hele kalenderjaar. Wie van werkgever wisselt, moet daarnaast de gevolgen van de nieuwe pensioenregeling controleren. De belangrijkste vergelijking bestaat uit het nieuwe netto-inkomen, noodzakelijke uitgaven en het bedrag dat nodig is voor reserveringen en tegenvallers.