Minimumloon stijgt op 1 januari 2027 naar €15,29 per uur, en dat werkt door in de AOW en de bijstand

In dit artikel:

Het wettelijk minimumloon stijgt op 1 januari 2027 met 2 procent, van €14,99 naar €15,29 bruto per uur. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken legde dit op 29 oktober vast. Het referentiemaandloon, dat onder meer wordt gebruikt voor de berekening van uitkeringen, komt uit op €2.385 bruto.

Voor werknemers op het minimumloon betekent de verhoging 30 cent extra per uur. Wie gemiddeld 156 uur per maand werkt, gaat daardoor €46,80 bruto per maand vooruit, ofwel €561,60 per jaar exclusief vakantiegeld. Vergeleken met januari 2026, toen het uurloon €14,71 bedroeg, is het minimumloon in een jaar tijd bijna 4 procent gestegen.

Ook het minimumjeugdloon stijgt. Een twintigjarige krijgt vanaf januari minimaal €13,38 per uur, oftewel 87,5 procent van het volwassen minimumloon in plaats van 80 procent. De percentages voor andere jongeren gaan eveneens omhoog, behalve voor vijftienjarigen. De aparte loonschaal voor bbl-leerlingen verdwijnt.

Omdat de AOW, bijstand, Anw en Toeslagenwet aan het minimumloon zijn gekoppeld, werkt de verhoging door in deze uitkeringen. De nieuwe bedragen worden later vastgesteld; voor de AOW gebeurt dat afzonderlijk omdat belastingen en premies bepalen hoeveel er netto overblijft. De bedragen gelden vanaf de uitbetaling over januari 2027.

Het minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De volgende verhoging volgt op 1 juli 2027, maar de hoogte daarvan is nog onbekend. Het kabinet wil daarnaast voorkomen dat werkgevers fooien of ploegentoeslagen meetellen om aan het minimumloon te komen; dat staat los van deze verhoging.